O Comitê Diretivo de Sustentabilidade da Bracell é formado por executivos com competências estratégicas para a gestão dos negócios da Bracell, como gestão de temas de sustentabilidade. Para o desenvolvimento de seu trabalho, o comitê conta, ainda, com o suporte da alta liderança da empresa, que possui conhecimento e experiência em temas ambientais, sociais e de governança.

De forma conjunta, esse grupo de profissionais é responsável pelo estabelecimento e monitoramento de metas e compromissos da Companhia, como o Bracell 2030, e pela gestão de riscos e de oportunidades socioambientais nas operações da Bracell.

A capacitação e desenvolvimento dos membros do comitê são realizados de forma contínua, garantindo que as competências estejam alinhadas às necessidades do negócio e às demandas de sustentabilidade que impactam a organização (leia mais no conteúdo GRI 404-2).

Conhecimentos dos executivos do Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Função	Executivo	Competências
Presidente	Praveen Singhavi	Responsável pela supervisão das operações gerais de negócios. Lidera todos os colaboradores da Bracell. Possui mais de 25 anos de experiência em gestão. Foi presidente do Grupo APRIL, também parte da RGE, e ocupou cargos seniores de gestão nacional e de gestão financeira regional para outras empresas globais nos setores de commodities e manufatura.
Diretor de Operações Industriais	Guilherme Araújo	Lidera as operações industriais de São Paulo. Até 2024, liderou as operações florestal, industrial e de logística (inbound e outbound) da Bahia. Já esteve à frente de operações de partida de plantas de geração de energia, industriais e de projeto de greenfield, além do processo de produção de celulose; atuou na implementação de projetos desenvolvidos na metodologia Lean; na implementação de agenda de sustentabilidade com foco em programas sociais de longo prazo e com participação ativa em agendas de relacionamento e engajamento com stakeholders externos. É engenheiro químico, e possui 26 anos de atuação no setor florestal e de celulose.
Head de Operações Florestais	Mauro Quirino	Possui mais de 20 anos experiência em empresas brasileiras e multinacionais do setor florestal. Tem MBA em Administração e Controladoria (Fundação Getúlio Vargas) e mestrado em Ciências Contábeis (PUC-SP). Suas habilidades incluem as áreas de Controladoria e Finanças, Supply Chain e Operações Florestais.
Diretor-geral – Bahia	Rudine Antes	Tem 28 anos de experiência em liderança na indústria de celulose e papel, em quatro continentes e 17 complexos fabris na América do Sul, América do Norte, Europa e Ásia. Possui bacharelado em Química Industrial pela Universidade Federal de Santa Maria – Brasil, especialização em Inovação Estratégica pelo Massachusetts Institute of Technology – EUA, mestrado em tecnologia de celulose pela Helsinki University of Technology e doutorado em Engenharia Química pela Aalto University – Finlândia.
Vice-presidente executivo	Luiz Carlos Cavalcanti Dutra Junior	Com experiência de mercado de mais de 37 anos, atuou como vice-presidente de Relações Públicas, Publicidade e Comunicação de empresas do setor de energia, bens de consumo, indústria química, varejo, infraestrutura e educação. Atuou como membro de Conselho de Administração e membro de diretoria não executiva no setor de educação, de infraestrutura e de holding de investimento. Possui expertise em gestão de marca corporativa, comunicações, marketing, relações com a mídia e imprensa, assuntos públicos e governamentais e sustentabilidade.
Diretor-geral – Bracell Papéis	Eduardo Aron	Liderou negócios competitivos e complexos orientados ao consumidor em produtos farmacêuticos/OTC, alimentos para animais de estimação e cuidados pessoais. É executivo com mais de 20 anos de experiência em marketing, trade marketing, vendas e administração e P&D. Apaixonado pela compreensão do consumidor, busca promover a inovação como forma de estimular o crescimento rentável e sustentável. Possui certificação como instrutor pela Estratégia do Oceano Azul. Tem experiência em criação e aplicação de estratégias de transformação digital voltada para resultados de negócios positivos, além de atuação em associações do setor.

Conhecimento da alta liderança que apoia consultivamente o Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Função	Liderança	Competências
Vice-presidente de Sustentabilidade	Marcio Nappo	Possui mais de 20 anos de experiência profissional em sustentabilidade e assuntos corporativos, ocupando cargos executivos em empresas globais do setor de alimentos, trading de commodities agrícola e algumas das principais associações do agronegócio brasileiro. Tem como foco profissional o desenvolvimento e a gestão de estratégias de sustentabilidade corporativa e ESG. Tem formação em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e mestrado em Economia pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP).
Gerente sênior de Suporte Operacional	Alexandre Figueiredo	Tem mais de 25 anos de experiência na indústria de Celulose e Papel, na liderança de projetos green e brownfield, meio ambiente e temas ESG ligados à operação industrial. É responsável pela gestão de aspectos ambientais da fábrica, processos de licenciamento, condução da estratégia de sustentabilidade da Bracell na operação industrial e por projetos especiais. Reporta diretamente ao COO. Tem formação em Engenharia Química pela Universidade Federal de Santa Catarina, com MBA em Finanças pela Fundação Dom Cabral.
Gerente sênior de Recursos Humanos – Bahia	Carolina Linhares Fialho Gomes	É psicóloga com 20 anos de experiência em gestão de recursos humanos. Tem formação em Coaching e Liderança pela University of West of England (UK), com pós-graduação em gestão de pessoas e comportamento organizacional. Atua no planejamento de RH, para adequá-lo às necessidades atuais e futuras das áreas clientes e do negócio, com foco em talent acquisition, change management e team building. Lidera projetos voltados a R&S, desenvolvimento, performance, diversidade e inclusão, clima organizacional e cultura.
Gerente sênior de Recursos Humanos – São Paulo	Mauro Peixoto	Possui 18 anos de experiência em RH nos setores de celulose, energia, e óleo e gás. Nessa trajetória, liderou times na área de pessoas e projetos de apoio ao crescimento de negócios com operações nacionais. Conduziu programas de transformação e desenvolvimento com diretrizes globais e corporativas de RH. São especialidades: aquisição de talentos, treinamento e desenvolvimento, desenho organizacional, planejamento de sucessão, remuneração, engajamento e gestão de desempenho. É formado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com MBA em gestão de negócios pela FGV e pós-graduação em gestão de projetos pela Universidade de São Paulo (USP).
Head de Gestão de Talentos, Aprendizagem e Desenvolvimento	Fernanda Kruse	Administradora e publicitária com 18 de atuação profissional, conta com experiência nos principais subsistemas da área de RH. Sua trajetória tem ênfase em consultoria interna (Business Partner) voltada para o apoio das lideranças e equipes em processos como acompanhamento de carreira, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, formação de jovens, planejamento de sucessão, ações de integração e fortalecimento da cultura empresarial e processos. É graduada em Publicidade pela AESO e em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Tem pós-graduação em Educação Online e Técnicas de Aprendizagem pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e em Consultoria de Carreira pela Fundação Instituto de Administração.
Diretor de Relações Externas	Eduardo Aron	É executivo com experiência em gestão de temas ESG & Public Affairs. Atuou em grandes empresas, na liderança de equipes multidisciplinares e em gestão de crises. Tem formação em Direito Societário, Empresarial e Ambiental. É Mestre em Direito, com MBA pelo Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa em Engenharia (COPPE/UFRJ) e PMD pelo ISE/IESE.